Job offers

 

If you have any questions regarding our job or internship offers, please write an email to the HR country contact (see the list) or recruitment@trescal.com (Group HR) . You can also send us your résumé or curriculum vitae.

view all jobs

Technicien Métrologue H/F

Rattaché(e) au sein de notre agence A+ de Cherbourg, votre mission principale consistera à :

 

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans les domaines suivants : température, pression, débit.
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

 

Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT Mesures Physiques, BTS CIRA ou Licence de Métrologie.). Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de la métrologie et vous avez une connaissance de l’environnement nucléaire.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Permis B indispensable.

Sales Manager

Süddeutschland

IHRE AUFGABEN

Sie tragen aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum von Trescal bei, indem Sie neue Kunden gewinnen.

Aus Anforderungen, Wünschen und Bedürfnissen, potenzieller Kunden, entwickeln und offerieren Sie Lösungen, die unsere Organisation bietet.

Sie analysieren den Markt, begleiten Ausschreibungen und Sie unterstützen und koordinieren bei Outsourcing-Projekten.

Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter Deutschland.

 

IHR PROFIL

  • Sie haben vorzugsweise einen Abschluss in einem technischen Beruf oder einer ähnlichen Ausbildung.
  • Sie haben Freude am Verkauf, sind motiviert und verfügen über spezifische Erfahrungen im technischen Vertrieb.
  • Sie bringen ein bestehendes Netzwerk mit und Sie haben Kontakte in Industrieunternehmen idealerweise in der Vertriebsregion Bayern, Baden Württemberg.
  • Sie haben bereits Grundkenntnisse in der Messtechnik.
  • Sie verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil, hohes Engagement und verkäuferisches Geschick.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, loyal, selbstständig, flexibel und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
  • Sie sind reisebereit und Sie haben einen Führerschein.

 

 

WIR BIETEN

  • Einen auf Langfristigkeit angelegten Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weitere soziale Leistungen, die wir Ihnen gern erläutern.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

 

 

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf francoise.paulussen@trescal.com

HR Business Partner

Neustadt - Dresden

The HR Business Partner delivers a comprehensive HR Service to the business. 

The HR BP will be part of the management team in Germany and report to the CFO. She/He will carry out HR projects as designated by the General Manager or the CFO. She/He will operate in multiple countries (Germany, Denmark, Austria, Switzerland, Czech Republic and Sweden) and cover all HR matters, including recruitment, HR administration and performance management in North East Europe for ca. 350 employees.

Jobdescription

- Recruitment: Take overall responsibility for all recruitment activity in order to deliver the right level of EBITDA, ensuring that the candidates have the correct skill set for the role, in accordance with the Trescal Group procedures.

- On-boarding: Ensuring that all starters are welcomed and receive a formal induction to ensure a good understanding of Trescal's vision and values.

- HR Administration & Payroll: Managing a secure HR database and system, ensuring a correct and complete processing of the payroll. Supporting employees on company benefits.

- Policies & Procedures: Implementation of new HR policies, procedures and processes. Setting up the Group HR policy in terms of salary increase, salary packages, hiring and firing process, monitoring of the enforcement of these procedures. Ensuring that all policies and procedures are up to date and law-compliant, and ensure that all line managers are aware of changes.

- Managing overtime and sickness rate, manage the annual appraisal process.

- Reviewing and validating all social and HR related elements of the annual budget.

- HR Reporting: Deliver detailed HR reporting to the line managers, general manager and Group HR director in order to enable proactive decisions and actions.

- Learning & Development: Providing guidance on development of managers and their respective teams. Implementing the training and development agenda. Identifying areas which require attention and improvement. 

 

Profile

  • Proven work experience in HR for at least 2 years.
  • Bachelor degree or equivalent in Business Administration, Law, Organizational and Industrial Psychology or other relevant studies.
  • Knowledge of labour law and HR best practices.
  • Obvious experience with HR metrics, knowledge of HR systems and databases.
  • Confidentiality, efficiency, rigor, results-driven, integrity.
  • Entrepreneurial spirit.
  • People oriented: excellent active listening, negotiation and presentation skills
  • Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
  • International-minded.
  • Fluent knowledge of German and English. Extra languages are a plus.

 

Our offer

A challenging position in an international, growing company. 

Many training and development opportunities.

An attractive salary package including company car and bonus.

 

Planner Onsite Techniekers

Antwerpen (Berchem)

Jobomschrijving

Voor de onsite opdrachten coördineer je de wensen van de klant, de beschikbare techniekers en de nodige middelen (meetapparatuur), zodat deze zo efficiënt mogelijk ingepland worden.
Daarnaast schrik je er niet voor terug om af en toe ook zelf de handen uit de mouwen te steken.

Werkvoorbereiding

  • Je bent de contactpersoon voor de techniekers, je zorgt er voor dat zij comfortabel hun werk kunnen doen
  • Je zorgt samen met de materiaalverantwoordelijke dat de juiste meetinstrumenten beschikbaar zijn.
  • Op basis van de leads van de sales afdeling, beoordeel je de opdrachten en bereid je deze voor in samenspraak met de klant

Planning

  • Je maakt de planning op voor de technici, zodat de verschillende opdrachten met een optimale benutting van mankracht en materiaal uitgevoerd worden
  • Je past de planning aan indien er zich onvoorziene omstandigheden voordoen

Onderhouden van contacten met de klanten

  • Je hebt regelmatig contact met de klant. Je onderhoudt de klantenrelatie door een uitstekende service te verlenen
  • Je adviseert de klanten en opdrachtgevers over wat de beste manier is om werkzaamheden te laten uitvoeren.
  • Je communiceert naar de klant wanneer er zich problemen voordoen met de planning of andere problemen met de werkzaamheden

Technische ondersteuning

  • Je ondersteunt de techniekers en klanten bij technische vragen

Functievereisten

  • Je bent technisch opgeleid (secundair onderwijs of bachelor) en hebt en een algemene kennis meet- en regeltechnieken. Ervaring in meet- en regeltechniek is een pluspunt.
  • Je kan zeer goed plannen en organiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Frans.
  • Je kan zelfstandig én in team werken.
  • Je bent klantgericht ingesteld, zowel naar de klanten als naar de techniekers.
  • Ervaring in een planningfunctie voor techniekers is een pluspunt.
  • Kennis/ervaring met meetinstrumenten is een pluspunt.
  • Je hebt oog voor veiligheid.
  • Je bent stressbestendig, je kan flexibel inspelen op onvoorziene omstandigheden.
  • Je bent een doorzetten. Je bent verantwoordelijk.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

  • Je komt terecht in een boeiend bedrijf met toffe collega’s
  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Transport- en fietsvergoeding of onkostenvergoeding
  • Groeps - en hospitalisatieverzekering
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • 40 uren werkweek met 12 ADV dagen op jaarbasis, glijdende uren

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F

Rattaché(e) au sein de notre agence Trescal de Rungis,  votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’équipements d’instrumentation générale et spécifiques dans les domaine suivants : électrique BF et HF.
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

Des déplacements en IDF sont à prévoir pour intervenir sur des sites clients.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT Mesures Physiques, BTS CIRA ou Licence de Métrologie.). Vous bénéficiez d’une expérience solide sur un poste similaire. Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Une habilitation Confidentiel Défense ou Secret Défense sera un atout supplémentaire (à minima vous devez remplir les conditions pour obtenir cette habilitation).  

Permis B indispensable.