Nos engagements

Depuis plus de 50 ans, Trescal a gagné la confiance de ses clients et de ses fournisseurs grâce au professionnalisme et à l’engagement de ses collaborateurs

Fit people with hands stacked

Notre mission est de mettre la métrologie au service de la performance industrielle.

Nous garantissons :

  • La fiabilité des mesures effectuées 
  • L’amélioration continue des processus de mesure

Trescal s’engage :

COLLABORATEURS
Garantir la santé et la sécurité, l’égalité et la diversité sur le lieu de travail et favoriser le développement professionnel de chacun de nos employés

CLIENTS
Fournir un service d’excellence et des performances conformes à leurs attentes et aux normes industrielles, environnementales et de sécurité

FOURNISSEURS
Établir une relation contractuelle durable grâce à des contrats équitables et à des contrôles de conformité

CULTURE ET ENVIRONNEMENT
Opérer conformément aux réglementations en protégeant l’environnement et en respectant les cultures locales

Ces engagements sont pris dans le respect des lois, règles et règlements applicables. Chaque partie prenante s’engage à respecter le code de conduite du groupe.

Responsabilité sociale de notre entreprise (RSE)

CODE DE CONDUITE

L’objectif de notre Code de Conduite est de donner des conseils et de proposer un cadre de réflexion cohérent avec les valeurs de Trescal : Expertise technique, Engagement, Fiabilité, Excellence et Respect. Il doit nourrir la réflexion personnelle pour que chacun puisse adopter une conduite exemplaire et intègre.

 Lire le Code de conduite

CHARTE DES BONNES PRATIQUES

L’éthique est au centre de nos préoccupations, notamment en formant nos collaborateurs aux bonnes pratiques à adopter pour émettre les certificats d’étalonnage ou de vérification.

Lire la charte des bonnes pratiques

POLITIQUE POUR L’ÉGALITÉ ET LA DIGNITÉ AU TRAVAIL

Trescal s’engage à promouvoir l’égalité des chances lors de ses recrutements et à protéger ses employés de toute discrimination en se conformant strictement aux lois et règlements en vigueur.

Lire nos engagements pour l’égalité et la dignité au travail

CHARTE ÉTHIQUE

L’intégrité de l’entreprise et de chaque employé impliquent de renoncer à la corruption sous toutes ses formes, d’éviter tout conflit d’intérêt et de respecter les lois et règlements.

Lire la charte éthique

POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET DE GOUVERNANCE (ESG)

Trescal est conscient que les dimensions environnementale, sociale et de gouvernance ont un impact sur sa performance financière et sa pérennité. Cette charte a été élaborée après un examen attentif des différents risques et enjeux liés à la stratégie du Groupe.

Lire la charte ESG
Rapport ESG 2020

CHARTE POUR LA LUTTE CONTRE L’ESCLAVAGE MODERNE ET LA TRAITE HUMAINE

Trescal adopte sans réserve les actions de lutte contre l’esclavage moderne et la traite humaine.

Lire la charte pour la lutte contre l’esclavage moderne et la traite humaine


Comité d’Éthique

Trescal a mis en place un Comité d’Éthique pour ses collaborateurs. Ce Comité est en charge de superviser toutes les problématiques relatives à l’éthique au sein du Groupe.

Tout collaborateur du groupe Trescal peut saisir le Comité sur n’importe quel sujet éthique. Le Comité assure la confidentialité des échanges. Le Comité est habilité à visiter toute filiale ou toute entité du groupe Trescal.

Votre contact : ethicscommittee@trescal.com